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Título

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Diretor de Auditoria Interna

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Auditoria Interna altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades de auditoria interna dentro da organização. O candidato ideal terá uma vasta experiência em auditoria, conformidade e gestão de riscos, garantindo que os processos internos estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações aplicáveis. O Diretor de Auditoria Interna será responsável por desenvolver e implementar estratégias de auditoria, avaliar controles internos e fornecer recomendações para melhorar a eficiência operacional e mitigar riscos. As principais responsabilidades incluem a supervisão de auditorias financeiras, operacionais e de conformidade, garantindo que todas as políticas e procedimentos internos sejam seguidos corretamente. Além disso, o profissional deverá colaborar com diferentes departamentos para identificar áreas de melhoria e desenvolver planos de ação corretivos. O Diretor de Auditoria Interna também será responsável por relatar descobertas e recomendações à alta administração e ao conselho de administração. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir fortes habilidades analíticas, capacidade de liderança e um profundo conhecimento das normas e regulamentações de auditoria. A experiência em gestão de equipes e a capacidade de comunicar descobertas de forma clara e objetiva são essenciais. Além disso, o profissional deve estar atualizado com as tendências do setor e as mudanças regulatórias que possam impactar a organização. Se você é um profissional experiente em auditoria interna e busca uma oportunidade para liderar e aprimorar processos dentro de uma organização dinâmica, esta pode ser a posição ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de auditoria interna.
  • Supervisionar auditorias financeiras, operacionais e de conformidade.
  • Avaliar e melhorar os controles internos da organização.
  • Garantir que todas as políticas e regulamentações sejam seguidas corretamente.
  • Fornecer recomendações para mitigar riscos e melhorar a eficiência operacional.
  • Relatar descobertas e recomendações à alta administração e ao conselho de administração.
  • Colaborar com diferentes departamentos para identificar áreas de melhoria.
  • Manter-se atualizado com as mudanças regulatórias e tendências do setor.

Requisitos

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  • Graduação em Contabilidade, Finanças, Administração ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em auditoria interna e gestão de riscos.
  • Conhecimento profundo das normas e regulamentações de auditoria.
  • Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos.
  • Experiência em liderança e gestão de equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões estratégicas.
  • Certificações como CIA (Certified Internal Auditor) são um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em auditoria interna?
  • Como você lida com desafios relacionados à conformidade regulatória?
  • Pode dar um exemplo de uma auditoria bem-sucedida que você liderou?
  • Como você gerencia e motiva sua equipe de auditoria?
  • Quais ferramentas e metodologias você utiliza para auditorias internas?
  • Como você comunica descobertas e recomendações à alta administração?
  • Como você se mantém atualizado com as mudanças regulatórias?
  • Pode descrever um momento em que identificou e mitigou um risco significativo?